March to Parliament on 26.07.2012 Accommodation details

PARLIAMENT MARCH 26th JULY-2012

NFPE ALL INDIA CONVENTION 26th JULY- 2012

PARLIAMENT DHARNA  BY AIPEU- GDS (NFPE)   ON 27th  JULY, 2012

DELHI CHALO – PREPARATIONS IN ALL CIRCLES HECTIC

Thousands of Comrades are reaching Delhi to participate in 26thJuly March To Parliament called by the Confederation demanding 7thPay Commission, 50% DA Merger etc.

An All India NFPE Convention will be held on the same day afternoon  in Ambedkar Bhawan, Rani Jhansi Road, New Delhi – 110055 in front of VIDEOCON TOWER [ near Jhandewalan Metro Rail Station].

Dharna before Parliament exclusively on GDS Demands will be held on 27th July as per the call of the AIPEU GDS NFPE in which all NFPE comrades coming to March to Parliament shall also participate.

COME IN LARGE NUMBERS AND MAKE THESE PROGRAMMES A GRAND SUCCESS

FELICITATION FUNCTION INVITATION TO COM SHRI.K.V.S AT CHENNAI ON 05.08.12

HEARTY WELCOME TO ALL COMRADES

LSG ACCOUNTANT PROMOTIONAL ORDERS( TN Circle ) RELEASED TODAY

Frequently Asked Questions : FAQ on TA/DA, LTC, CEA, GPF and Establishment Matters

Frequently Asked Questions : Clarifications are given as FAQ to easy understand the below subjects...

Travelling Allowance

Daily Allowance

Leave Travel Concession

Children Education Allowance

General Provident Fund and 

Establishment Matters

TA/DA and LTC

Q. What is the quantum of encashment of leave on LTC?

Ans. While availing LTC, Government servants can encash 10 days EL at a time subject tomaximum of 60 days during entire service.

Q. Whether encashment can be availed during Casual Leave?

Ans. Yes.

Q. Whether Air Tickets can be booked through private agents on TA/DA&LTC

Ans. No, as per para 3(viii) of MOF, Dept. of Exp. OM No. 19024/1/E-IV/2005 dt. 24.3.06 wherever officer seeks to utilize the service of travel agents, it should be limited to M/s Balmer Lawrie & Com. and M/s Ashoka Tours & Travels.

APEX COURT ORDERS FOR COMPENSATION ON CG EMPLOYEE’S WIFE’S DEATH IN CGHS HOSPITAL

The Union government has been ordered by the country’s apex consumer panel to pay Rs 5 lakh as compensation to one of his employees, whose wife had died of excess bleeding in a CGHS hospital soon after giving birth to a child through cesarean section over 13 years ago.

The National Consumer Disputes Redressal Commission (NCDRC) ordered the government to pay the compensation, as the woman died of excess bleeding after surgery with no blood available in blood bank of the Central Government Health Scheme (CGHS) maternity hospital.

PHOTOS OF STATEWIDE DEMONSTRATION HELD ON 16.07.2012

சேலம் மேற்கு கோட்டக் கண்காணிப்பாளர் திரு. சுந்தரராஜனின் ஊழியர் விரோத , ஊழல்  போக்கைக்  கண்டித்து , அவர் ,மீது இலாக்கா ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கக் கோரியும் , ஊழியர்கள் மீது எடுக்கப் பட்ட பழி வாங்கும் நடவடிக்கைகளை ரத்து செய்திடக் கோரியும்   16.07.2012 அன்று  மாநிலம் தழுவிய அளவில்  அனைத்து கோட்ட/ கிளைகளிலும்  கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் வெகு சிறப்பாக நடைபெற்றது. 

சென்னை CPMG  அலுவலக வாயிலில் , சென்னை பெருநகர கோட்ட சங்கங்களை ஒன்று திரட்டி , மாநிலச் சங்கத்தின் சார்பில்  மாபெரும்  உணவு இடைவேளை கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் நடைபெற்றது.  மாநிலத் தலைவர்   தோழர். J.  ஸ்ரீ வெங்கடேஷ்  தலைமை வகித்தார் .மாநிலச் செயலர் தோழர் J.R. ஆர்பாட்டத்தின்  நோக்கம் குறித்தும், பிரச்சினை  தீர்க்கப் படவில்லையானால், அடுத்த கட்டப் போராட்டம்  தொடரும் என்றும் , இது மேலும் விரிவு படுத்தப் படும் என்றும்   விளக்கிப் பேசினார்.

A NOTE ON RIGHT TO INFORMATION ACT 2005

அன்புத் தோழர்களே ! வணக்கம் ! தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டம் குறித்து  விளக்கம் அளித்திட வேண்டி ஏராளமான E-MAIL கள்  வந்த வண்ணம் உள்ளன.

எனவே இந்த முயற்சி ! வலைத்தளத்தில்  இதை விட விரிவாக தெரிவிக்க முடியாது என்று எண்ணுகிறோம். இது உங்களுக்கு நிச்சயம் உபயோகமாக இருக்கும் என்று எண்ணுகிறோம். நம் மாநிலச் சங்கம் அங்கீகாரம் பெற்ற பிறகு நிச்சயம் தவறுகளை  தட்டிக் கேட்க உங்களுக்கு  ஒரு நம்பிக்கை வந்திருக்கும் என்று எண்ணுகிறோம். 

............ அன்புடன்  மாநிலச் செயலர் .

தகவல் அறியும் உரிமை சட்டம்........ ஓர் விளக்கம்

தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டம் 2005ம் ஆண்டு இயற்றப்பட்டது. இச்சட்டத்தை சரியாக பயன்படுத்துவதன் மூலம் லஞ்சம் மற்றும் ஊழலை பெருமளவு கட்டுப்படுத்த முடியும்.

Results of Postmaster Grade-I Examination held on 03/06/2012 - Directorate orders

Directorate announced results of Postmaster grade -I Examination held on 03/06/2012 vide Memo No.A-34013/04/12-DE dated 11/07/2012.

Please click here

DINDIGUL RT CASES MODIFIED

Cases of

1. Com. Iyyappan,

2. Com. Meenakshisundaram cases are settled

HEARTY THANKS TO HONORABLE DPS

Leave Rules- Frequently Asked Questions(FAQ)

51.  What is the position in case if no casual leave on account for debiting to late attendance? If the leave sanctioning authority does not want to condone the delay, what action can be taken?

Ø  If an official who has no casual leave to his credit comes late without sufficient justification and the administrative authority is not prepared to condone the late coming, he may inform the official that he will be treated as on unauthorized absence for the day on which he came late and leave it to the official himself either to face unauthorized absence or to apply for earned leave or any kind of leave due and admissible for the entire day, the same may be sanctioned. This is the order of the Ministry of Home Affairsdt. 05.03.82. As such Question of Dies non will not arise in such cases.

52.  How many days an official can avail Earned leave at a stretch?

Ø  Since 12.10.1990, it has been increased to 180 days.

53.  Whether the Fitness certificate should be obtained from the same doctor who certified the illness?

Ø  Not necessary. The rules do not envisage that the fitness certificate should be given by the same doctor who gave the medical certificate. 

54.  If an official is directed for 'Second Medical Opinion' to D.M.O, whether he is entitled to claim TA/DA or not? It is not paid anywhere. Why?

Ø  As per Rules, any employee who has been asked to proceed to some other station for second medical opinion, he should be granted T.A. for the journey period and D.A for a maximum period of two days calculated as on tour. This facility is allowed only in cases of Second medical opinion for grant of original leave and not for extension of leave.

55.  An employee is having just five years of service for his superannuation. He applied for EL which has been rejected. Is it correct?

Ø  As per DOPT orders dt 29.09.86, Earned leave should not ordinarily be denied to any employee, especially in the last ten years of his career.

Thanks to Comrade  J.Ramamurthy,  http://aipeup3tn.blogspot.in/

RESTRUCTURING OF POSTAL DEPARTMENT, LETTER TO SECRETARY GENERAL (NFPE)

Government of India

Ministry of Communications & IT

Department of Posts

No.23-1/2012.PE-II  
Dated 04.07.12 

Sub:   Organizational Restructuring Committee-Regarding.

         A reference is invited to our earlier D.O. letter  of even no dated 09.05.12 vide which your considered views/comments on the possible organizational structure for all categories of offices were solicited.

        The Committee has decided to follow this with a meeting with you, and the same has been scheduled from 3.00 P.M. to 4.00 P.M. on 09.07.12 at K.R. Murthy Room (2^nd floor) Postal Directorate. Kindly make it convenient to attend the sam

            Sd/-

            Kalpana Rajsinghot

            Director(Estt) &

            Member Secretary of the Committee.

Copy of D.G. Posts letter mentioned in para 1 above is placed below:

● ORGANIZATIONAL RESTRUCTURING

D.G. Posts No. :  23-1/2012-PE – II, Dated: May, 2012

                 With the approval of the Secretary a Committee for Organizational Restructuring in the Department of Posts has been constituted under the Chairmanship of Shri Ashutosh Tripathi, CPMG, Madhya Pradesh Circle.  The Terms of Reference of the Committee are:

a)    To revisit the norms for creation of new Postal Divisions and Regions as well as upgradation of Class II Division into Class I Divisions;

b)    To study the feasibility of organizational restructuring of field formations (Circle and below) keeping in view the emerging needs for India Post in the new socio-economic environment;

c)      Review of norms for upgradation of Post offices;

d)   To study the feasibility of strengthening / creation of Postal Assistants /Sorting Assistants Posts in view of the increased need of Systems Administrators;

e)   Any other relevant issue as may be assigned by the Competent Authority later.

 2.         The Committee is at present examining the feasibility of Organizational Restructuring of field formations (Circle and below) keeping in view the emerging needs for India Post in the new socio-economic environment as well as induction of technology in the Department.  While deliberating on this, the Committee has decided to obtain valuable inputs from the concerned stakeholders.

India Post recorded deficit of Rs 5,794 crores during 2011-2012

Mirroring signs of revival, the Department of Posts (DoP) has registered the highest decline in deficit in more than 10 years at Rs 550.73 crore in 2011-12 on the back of increase in revenues, mainly from financial services. 

            Total revenues of the department in 2011-12 rose by 13.62 per cent to Rs 7,910.51 crore while expenditure stood at Rs 13,705.4 crore, leaving a deficit of Rs 5,794.89 crore.

            In the previous fiscal, DoP had revenues of Rs  6,962.33 crore and expenditure of Rs 13,307.95 crore, reflecting a gap of Rs 6,345.62 crore.

            DoP's deficit had jumped over 80 per cent to 6,641.30 crore in 2009-10 from 3,593.09 crore in 2008-09 due to implementation of the Sixth Pay Commission's recommendations.

Soon, send money order from your mobile

Soon, send money order from your mobile

The postal department has entered into a partnership with state-run telecom company BSNL to provide money order service using mobile phones. 

NEW DELHI: The postal department has entered into a partnership with state-run telecom company BSNL to provide money order service using mobile phones. 

"The Department has signed an agreement with BSNL for providing money remittance through mobile phones," Department of Posts (DoP) said in an official statement today. 

As per the pact, BSNL has been provided with the requirements of DoP for development of the software. 

A DoP spokesperson said the software development is going on and rollout of the pilot is expected in August-September 2012. 

Initially, a pilot of the service will run for a period of 6 months in Punjab, Bihar, Delhi and Kerala Circles, the statement said. 

As per the spokesperson, DoP will give commission to BSNL for each remittance made and the commission will vary on the amount transferred. 

Under this facility, receiver of the money will get SMS for transaction and initially get cash at the nearest authorised post office by showing the message, the spokesperson said. 

Source : http://timesofindia.indiatimes.com/

INJUSTICE CAUSED TO PROMOTEES IN MACP – QUASHED FANTASTIC ORDERS PRONOUNCED BY CAT, JODHPUR

SINCERE THANKS TO THE HON'BLE CAT FOR GIVING THE JUSTICE TO THE POSTAL EMPLOYEES


1. Promotion as PA from Group ‘D’/Postmen should not be construed as Promotion under MACP

2. MACP shall be granted afresh from PA cadre based on 10, 20, 30 years in PA cadre

3. Any promotions under LDCE shall not be brought into no. of promotions under MACP

4. Applicant should be paid arrears with interest applicable to GPF

ANOTHER REMARKABLE CAT JUDGMENT

ANOTHER REMARKABLE JUDGMENT QUASHING

RECOVERY IMPOSED UNDER CONTRIBUTORY FACTORS

Please make use of it

Click here to download for full text

கதையல்ல நிஜம்.... புதிய உறுப்பினர் சேர்க்கை 2012!!!

அன்புத் தோழர்களே....


GRAND SUCCESS... ALL BECAUSE OF YOUR BELIEF AND TRUST ON NFPE

               அஞ்சல் வரலாற்றில் மற்றுமொரு மைல்கல்லாக NFPE மதுரை கோட்ட சங்கம் 2012ம் ஆண்டிற்கான உறுப்பினர் சேர்க்கையில்,  129 புதிய உறுப்பினர்களைச் சேர்த்து சாதனை படைத்துள்ளது. மேலும் விவரங்களுக்கு, கீழே உள்ள அதிகாரப்பூர்வ ஆணையைச் சொடுக்கவும்(click செய்யவும்)

Click here to read the official order of New members list of Madurai Divsion

IMMUNITY TRANSFER CASES DISCUSSED WITH DPS

 THIS EVENING THE FOLLOWING IMMUNITY TRANSFER CASES  HAVE BEEN DISCUSSED WITH DPS

A.  IMMUNITY TRANSFER CASE OF SHRI MICHAEL SAHAYARAJ  TREASURER DINDIGUL DN.

        IT IS INFORMED THAT AS A D\S THEN  HE HAD  FILED A  FALSE 

 CASE AGAINST SP. THAT WAS THE REASON FOR HIS TRANSFER.ANYHOW DPS IS 

 

REQUESTED TO CONSIDER HIS PLEA FOR IMMUNITY TRANSFER AND  IN TURN 

AGREED TO RECONSIDER. ORDERS ARE EXPECTED SOON.

B.    IMMUNITY TRANSFER CASE OF SHRI JACOBRAJ D\S TIRUNELVELI DN.

         DISCUSSED AT LENGTH. HOPE DPS WILL CONSIDER SOON.

C     ABSOLUTE FAVORITISM  SHOWN TO RIVAL UNION IN THE NAME OF 

 IMMUNITY TRANSFER AS TREASURER

        CASE OF THENI DN   BY SHRI NEWTON BALAKRISHNAN THEN SPOS THENI DN.

        DISCUSSED. REPORT MAY BE CALLED FOR FROM SPOs.

What is Virus Attack and its preventive measures...!!!

Viruses, Trojans and worms… computers too are vulnerable to infection and what’s alarming is it spreads fast. Geeta Padmanabhan on what protective measures can be taken

My system flashed several warnings. Then it locked up, went blank, started randomly, slowed down suddenly. One morning it crashed. Kaboom! Gone!

The mechanic started with a quiz. “Did you see strange error messages? Pop-up alerts about firewalls? Unsavoury pictures on the screen when you booted?” I nodded. He tickled the desktop a bit and announced, “Your system has a virus.” (Just one?) “Some people find new toolbars in the browser, new shortcuts on the desktop they didn't put there, new items in the system tray at the bottom of the screen.” (Note: new toolbars/shortcuts often come bundled with software you actually want; they may not be malicious — just annoying.)

DIFFERENT VIRUSES

 I needed computer wellness lessons. “Virus is a tiny program designed to infect a machine (files in the machine),” said an ethical hacker (EH).  “When the file is opened, it goes into memory, and infects all files opened. When an infected program is opened on another machine it infects all files in that machine also.” And yes, there are different virus types — those that infect only files, those that infect documents, excel files, boot record/partition and those smart hybrid ones which infect all the above. Classification is based on what they infect.

வருடாந்திர ஊதிய உயர்வும் ஊழியர் விடுப்பும்

01.07.2012  அன்று அனைவருக்கும் வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு வழங்கப்படும் .ஆகவே அனைத்து ஊழியர்களும் 30.06.2012   மற்றும்   01.07.2012   அன்று விடுப்பில் இருப்பதை தவிர்க்கவும் .

நன்றி; NFPE salem west division

INCENTIVE OF Rs.50/- PER PASS PORT DELIVERY TO POSTMAN

NEW DELHI: The TOI campaign on the passport logjam has made the government put reforms on the fast track. In an unprecedented move, the ministry of external affairs on Thursday announced a 'Passport Mela' this weekend at many PSKs countrywide - the kendras will remain open on Saturday and Sunday and people can just walk in, without an appointment. This practice will continue till the entire backlog has been cleared.

In a special briefing to TOI, Raghavendra Shastry, adviser to external affairs minister S M Krishna, gave details of fresh measures that are expected to address the concerns raised by the people - and reported by this newspaper to help make the new passport application process smoother and transparent.

Paper Cutting of TAMIL MURASU Dated 26.06.12

Small Savings Schemes Information, Interest Rates, Maturity value w.e.f. 01.04.12

Vi

PROGRAMME OF ACTION OF THE CIRCLE UNION ON SALEM WEST AFFAIRS

சேலம் மேற்குக் கோட்டக் கண்காணிப்பாளரின் ஊழியர் விரோதப் போக்கைக் கண்டித்து 

ஊழியர்கள் மீது காழ்ப்புணர்ச்சியில் எடுக்கப் பட்ட பழிவாங்கும்  நடிவடிக்கைகளை ரத்து செய்திடக் கோரி 

பொய்யான பயணப்படி , உணவுக்கட்டணம், தங்குமிடம் குறித்து அவர் பெற்ற லட்சக் கணக்கான ரூபாய் அரசுப் பணத்தை உடன் கண்காணிப்பாளரிடம் இருந்து பிடித்திடக் கோரி 

CCS ( CCA) RULES 1965 விதி 14 இன் கீழ் அந்த விதியில் சொல்லியபடி பொய்யான பயணப் படி பெற்றது குறித்து கண்காணிப்பாளர் மீது உடன்ஒழுங்கு நடவடிக்கை கோரி 

தலைமை / துணை அஞ்சல் அதிகாரிகளின் கனிவான பார்வைக்கும்,நடவடிக்கைக்கும் முக்கிய செய்தி

புதிதாக அறிமுகப் படுத்தப் படும் வணிகப் பணிகளுக்கு , அதற்கான TIME FACTOR  வகுக்கப் படாததால்  , அந்தப் பணியைப்  பார்ப்பதற்கான AGENCY COMMISSION இல் 25% அதில் பணியாற்றும் ஊழியருக்கு வழங்கிட வேண்டும் என்று ஏற்கனவே நாம் உத்திரவு பெற்றதை பலமுறை  நம் வலைத்தளத்திலும் , சுற்றறிக்கையிலும் தெரிவித்திருந்தோம் . ஆனாலும் இதுவரை நம்  கோட்டத்தில்  இதற்கான பில்   போடப் படவில்லை  என்பது வருத்தமே.

தற்போது EB BILL பெற்றிட ஒரு BILL க்கு  ரூ. 10.00 கமிஷன்  ஆகப்  பெறுகிறோம்.    இதில் 25%  என்பது  ரூ. 2.50 ஆகும்.   MPCM COUNTER CLERK கிற்கு ரூ. 2.00 ம்  SUPERVISORக்கு ரூ. 0.50 ம் INCENTIVE  ஆகப் பெறமுடியும். இதனை படித்த பிறகாவது  உடன் பில் போட நமது  கோட்டத்தில் உள்ள அனைத்து அஞ்சல்  அதிகாரிகளையும் அன்புடன் கேட்டு கொள்கிறோம். 

அதே போல தபால் காரர்களுக்கு  ஆதார்  கடிதம் பட்டுவாடா செய்ய ஒரு  கடிதத்திற்கு 0.50  PAISE ஊக்கத் தொகை வழங்கிட  இலாக்கா  உத்திரவு இட்டுள்ளது .நமது தபால்கார தோழர்களுக்கு  இந்தப் பயனைப் பெற்றுக் கொடுக்க நமது  கோட்டத்தில் உள்ள அனைத்து அஞ்சல்  அதிகாரிகளையும் கோட்ட  சங்கம் வேண்டுகிறது. 

  

அன்புடன்,

சி.சஞ்சீவி,

கோட்ட  செயலர் P3

சேலம் மேற்கு  கோட்டம் 


Courtesy:http://nfpesalemwest.blogspot.in/

Next officiating General Secretary took charge at CWC Vellore

Dear Comrades....

New officiating General Secretary elected. NFPE MADURAI WISHING HIM ALL SUCCESS
                   The Central Working Committee held at Vellore, Authorizes Com. Sivanarayana Deputy General Secretary to officiate as General Secretary till the next AIC.               

வரலாற்று சிறப்புமிக்க வேலூர், மத்திய செயற்குழு கூட்டத்தின் சில துளிகள்

23.04.2012 மற்றும் 24.04.2012 ஆகிய தேதிகளில் வேலூரில் மத்திய செயற்குழு முப்பத்தைந்து ஆண்டுகளுக்கு மேலான காலத்திற்குப் பிறகு தமிழகத்தில் நடந்ததாலும், நம்முடைய அன்புக்குரிய பொதுச் செயலர் தோழர். KVS  அவர்களின் பொறுப்பில்நடக்கும் கடைசி செயற்குழு என்கின்ற முறையிலும்,  புதிய பொதுச் செயலரை நாம் பெறப் போகும் முதல் செயற்குழு என்கின்ற முறையிலும், ஆக எல்லா வகையிலும்  இந்த மத்திய செயற்குழுக் கூட்டம் அஞ்சல் மூன்று சங்கத்திற்கு இது ஒரு வரலாற்று நிகழ்வாகும். அதன் சில துளிகள் இதோ அன்புத் தோழர்களாகிய உங்களின் பார்வைக்கு.....

SEXUAL HARRASSMENT OF WOMEN IN THE WORK PLACE – FAQ ON REMEDIAL MEASURES

1. Whether there is any Rule for Prohibition of Sexual harassment of Working Woman?

Yes Rule 3 C of CCS (Conduct) Rules, 1964 prohibits sexual harassment of any woman at her workplace.

2. What are the specific provisions of the Rule?

(1) No Government Servant shall indulge in any act of sexual harassment of any woman at her workplace.

(2) Every Government Servant who is in charge of a workplace shall take appropriate steps to prevent sexual harassment to any woman at such workplace.

Explanation: For the purpose of this Rule. ‘Sexual harassment’ includes such un-welcomed sexually determined behaviour whether directly or otherwise, as

(a) physical contact and advances;

(b) demand or request for sexual favour;

(c) sexually coloured remarks;

(d) showing any pornography; or

(e) any other unwelcome physical, verbal or non-verbal conduct of sexual nature.

CENTRAL WORKING COMMITTEE MEETING AT VELLORE ON 23/24.6.2012

நமது அகில இந்திய சங்கத்தின் மத்திய செயற்குழுக் கூட்டம் எதிர்வரும்  23.6.2012 மற்றும் 24.6.2012 தேதிகளில் வேலூர் மாநகரில் நடைபெற உள்ளது

இதற்கான ஏற்பாடுகளை நமது தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கம் ஏற்று  நடத்துகிறது.

வரவேற்புக் குழுத் தலைவராக தோழர் S. சந்தானராமன் அவர்களும் , பொதுச் செயலராக தோழர் S. வீரன் அவர்களும் வரவேற்புக் குழுவின் இதர நிர்வாகிகளாக

தோழர்.  B. அம்ருத கணேசன், மாநில உதவித் தலைவர், வேலூர்

தோழர் . A. குமரன், கோட்டச் செயலர், அரக்கோணம்

தோழர்.  G. ராமமூர்த்தி, கோட்டச் செயலர், செங்கல்பட்டு

தோழர்.  K. பிச்சாண்டி , கோட்டச் செயலர், திருவண்ணாமலை

தோழர்.  V. சுப்பிரமணி, கோட்டச் செயலர், திருப்பத்தூர்

தோழர்.  A. கேசவன், கோட்டச் செயலர், காஞ்சிபுரம்

தோழர்.  S. தனசேகரன் , கிளைச் செயலர், ராணிப்பேட்டை

தோழர்.  D. சுப்புராஜ் , கிளைச் செயலர், ஆரணி,

தோழர்.  C. நெடுஞ்செழியன், கிளைச் செயலர், குடியாத்தம் 

RULE 38 TRANSFERS

2011 Inward and Outward Transfers are approved by the Honorable PMG (SR)

Hearty Thanks to The PMG (SR)

Felicitation meeting to Com. K. V. Sridharan

A felicitation meeting is organized by TN Circle Union to Com. KVS, GS on the eve of his retirement at Alamelumanga Kalyanamandapam, Near T. Nagar HPO, Chennai 600017 on 05.08.2012 in a befitting manner. Thus we got a occasion to honour our beloved leader. Therefore, it is, requested to book train/flight tickets in advance so as to avoidlast minute problem.

Source : www.aipeup3chq.com/

MARCH TO PARLIAMENT ON 26TH JULY 2012 DEMANDING SETTLEMENT OF 14 POINT CHARTER OF DEMANDS

ABOUT 50,000 CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES WILL MARCH TO PARLIAMENT ON 26TH JULY 2012 DEMANDING SETTLEMENT OF 14 POINT CHARTER OF DEMANDS INCLUDING WAGE REVISION AND MERGER OF DA ETC. ALL INDIA CONVENTION OF NFPE WILL BE HELD ON 26TH JULY AT 03.30 P.M. MASSIVE GDS DHARNA IN FRONT OF PARLIAMENT ON 27TH JULY 2012.MAKE ALL THE PROGRAMMES A HISTORIC SUCCESS. 

ALL CIRCLE / DIVISIONAL/ BRANCH SECRETARIES OF NFPE UNIONS ARE REQUESTED TO INTIMATE BY EMAIL OR SMS TO THE RESPECTIVE CHQ THE EXACT NUMBER OF COMRADES COMING TO PARTICIPATE IN PARLIAMENT MARCH ON 26th JULY 2012 AND NFPE CONVENTION IN THE AFTER NOON ON THE SAME DAY AT NEW DELHI SO THAT THE NECESSARY ARRANGEMENTS CAN BE MADE. 

Source : http://nfpe.blogspot.in/

DINDIGUL CASE TAKEN UP WITH HONORABLE DPS(SR)

Dindigul LGO officials Transfer allegation has been brought to the notice of Honorable DPS(SR)

Email sent to him regard this and the same has been reproduced below.

SIR

      GOOD MNG. I AM VERY SORRY TO BRING TO YOUR NOTICE THE ALLEGED FAVOURTISM SHOWN BY SP DINDIGUL DN IN POSTINGS AND TRANSFERS OF LGO PA OFFICIAL. OUT OF FOUR OFFICIAL TWO OF THEM HAVE BEEN POSTED TO KODAIKANAL AND TW OF THEM POSTED TO PLAIN AREAS THAT IS NEARBY PALANI.

      THOUG SO MANY REQUESTS FROM KODAI ARE AVAILABLE AND ARE WAITING FOR THEIR TURN TO COME THE SP FAVOURED TWO OFFICIAL AND POSTED THEM TO PLAIN AREAS.HE HAS SKIPPED THE PRACTICE OF POSTING THE JUNIORS TO KODAIHILLS. KINDLY INTERVENE SIR IN THIS MATTER AND HELP US IN RESTORING THE TRADITION AND CONVENTION. THE MATTER HAS BEEN BROUGHT TO THE NOTICE OF APMG SR  ALREADY. THE SP SAYS HE IS UNDER THE ORDERS OF TRANSFER AND SO HELPLESS. KINDLY INTERVENE SIR AND ORDER RESTORATION OF CONVENTION.

THANKING YOU

YOURS SINCERELY

K NARAYANAN

REGL SECY NFPE P3

Superintendent of Posts Transfers

In southern Region following SP postings are made.


CONGRATULATIONS  
1. Shri Sornam has been posted as SP Dindigul
2. Shri Mariappan has been posted as SP Theni

SB APTITUDE TEST APPLICATION FORM

Dear Friends,

           Many Postal Clerk comrades are applying for the SB aptitude test to get the SB branch allowance. For that purpose I published the SB aptitude application form to download.

            Click here to view and save the SB Aptitude Test application form.

CONFEDERATION TOUR PROGRAMME A GRAND SUCCESS

அன்பான கோட்ட/கிளைச் செயலர்களே ! வணக்கம் !

      ஏழாவது ஊதியக்குழு , 50% அகவிலைப்படியை  அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைத்தல் , புதிய பென்ஷன் திட்டத்தை கை விடக் கோருதல் , காலிப் பணியிடங்களை  நிரப்புதல் உள்ளிட்ட 14 அம்சக் கோரிக்கைகளை  வலியுறுத்தி எதிர் வரும் 26.7.2012 அன்று நடை பெற  உள்ள அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களின் பாராளு மன்றம் நோக்கிய பேரணி, மற்றும் எதிர்வரும் மாரிக்கால பாராளுமன்ற கூட்டத் தொடரின் போது  நாடு தழுவிய வேலை நிறுத்தம் ஆகிய போராட்டங்களின் முன்னோட்டமாக  நாடு தழுவிய அளவில் தற்போது பிரச்சார இயக்கம் நடைபெற்று வருவதை நாம் ஏற்கனவே அறிவித்திருந்தோம்.

     தமிழகத்தில்  கடந்த 12, 13, 14 தேதிகளில்  திருச்சி , மதுரை, மற்றும் கோவை நகரங்களில்  இந்த சிறப்புக் கூட்டங்கள் வெற்றிகரமாக நடைபெற்றன. இன்று  அதாவது 15.06.2012 அன்று சென்னையில்  CPMG  அலுவலகத்தில் உள்ள மீட்டிங் ஹாலில் இந்தக் கூட்டம் வெகு சிறப்பாக நடைபெற்றது.  

meeting of Postal Services Staff Welfare Board(PSSWB) was held on 16.05.2012

D.G. Posts No. 1-01/2009-WL/Sports         Dated 11.06.2012

            A meeting of Postal Services Staff Welfare Board(PSSWB) was held on 16.05.2012 in Shri G.P. Roy Committee Room , Dak Bhawan, under the Chairmanship of Hon`ble Minister of State for Communications & IT.

            Secretary (Posts) , while welcoming the Hon`ble Chairman, explained in brief the various welfare schemes being run by the Department of Posts, with special reference to the initiatives recently taken in regard to Garmin  Dak Sevaks. It was assured that the schemes would be run more efficiently under the guidance of the Chairman.